Specialist(k)a administrace registrů fondů
Rozšiřujeme tým registru fondů, který se zaměřuje na administraci a správu interních i externích fondů, a hraje zcela klíčovou roli v rámci společnosti. Budete pracovat v týmu o 8 lidech. Pracovní pozice má charakter práce „backoffice“ a je vhodná zejména pro uchazeče, kteří se zajímají o finanční sektor, především o oblast investování.
Co Vás čeká?
Administrace svěřeného fondu. Staráme se o klientské investice. V interním systému hromadně zpracováváme jak nákupy, tak odkupy a dle aktuálního kurzu se vydávají podílové listy.
Zpracování smluvní dokumentace klientů a evidence v interním systému společnosti (Arbes TA).
Identifikaci plateb, zadávání platebních příkazů a obsluha bankovních účtů (práce s aplikací Multicash).
Kontroly majetkových účtů klientů. Budete zajišťovat správnost transakcí, ověřovat odchozí platby a dohlížet na procesy spojené s fondy (např. příjem peněz, výplaty odkupů). Vaším úkolem bude monitorovat, aby všechny operace probíhaly bezchybně a včas směrem k našim klientům.
Denní zpracovávání pošty a emailová komunikace.
Součinnost s obchodními partnery.
Co očekáváme?
Výhodou je praxe na obdobné pozici v investiční společnosti, bance nebo jiné finanční instituci. Uvítáme rádi ale i kandidáty s částečnou praxí během studia, kteří se rychle učí.
Dobrá orientace v MS Excel a dalších nástrojů MS Office.
Velkou výhodou (nikoli však podmínkou, jelikož Vás zaučíme) je zkušenost s informačními systémy Arbes – TA, TOPAS, FEIS.
Schopnost rychle se orientovat v systémech.
Pečlivost, systematičnost a zodpovědnost.
Dodatečné informace
Sídlíme v krásné vile na Praze 2 (Vinohrady). V létě se stěhujeme do moderních prostor na Prahu 5 (Anděl).
Nemusíte se bát velkých space-officů, jsme rozděleni do menších týmů a kanceláří.
Pracovní doba je 8:30–17:00. Po zkušební době je možné začínat mezi 8:00 a 9:00, v závislosti na obchodování spravovaných fondů.
Pozice je vhodná i pro absolventy s praxí při studiu (např. v administrativě nebo při zpracování smluv), kteří se chtějí dále rozvíjet v oboru.
Máme připravený adaptační plán – ačkoli očekáváme určitou míru samostatnosti, k dispozici je školící program a podpora zkušených kolegů, zejména v začátcích.
Benefity:
5 týdnů dovolené
Bonusy (vypláceny 1x ročně)
2 dny osobního volna
Stravenkový paušál (1 500 Kč/měsíc)
Multisport karta (dotovaná společností)
Pojištění odpovědnosti zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli (dotované společností)
Individuální budget na vzdělávání v rámci týmu
Pravidelné firemní brunche (1x měsíčně)
Ovocné úterky a každý den výborná káva na pracovišti
Teambuildingové akce
NAPIŠTE NÁM
Přidejte se k nám!
Zaujala Vás tato pracovní pozice? Neváhejte nám zaslat mail se strukturovaným životopisem.