INVESTUJTE DO SVÉ KARIÉRY
Oceníme vaše zkušenosti a posuneme je ještě dále
Již více než 10 let děláme investice pro lidi srozumitelnější
Naše hodnoty nejsou jen slova na papíře. Je to mapa, podle které děláme složitá strategická, ale i každodenní rozhodnutí. Srozumitelnost, dostupnost a zodpovědnost jsou pro nás důležitější než okamžitý zisk. Proto nenabízíme produkty, které nejsou srozumitelné, kterým sami nevěříme a které bychom tvořili jen za účelem rychlého výdělku.
Přidejte se k INVESTICE a vydejte se na úspěšnou kariérní cestu v oblasti investic. Nabízíme vám inspirativní pracovní prostředí, příležitosti k růstu a práci, která dává smysl, protože pomáhá zlepšovat finanční situace lidí s vizí, že má být investování dostupné pro všechny.
Když jsme v roce 2015 zakládali INVESTIKU, měli jsme ambici změnit způsob, jakým lidé přemýšlejí o investování – udělat ho srozumitelné, dostupné a postavené na důvěře.
Dnes, o 10 let později, vidíme, že se to podařilo. Z malé firmy jsme vyrostli v investiční společnost s více než 40 miliardami korun pod správou, 15 fondy, 104 tisíci klienty, desítkami silných partnerství a týmem čítajícím přes sto lidí. A hlavně – vybudovali jsme značku, které lidé věří.
Rosteme dál, a proto hledáme nové talenty. Nehledáme sólo hráče, ale lidi, kteří chápou, že nejlepší výsledky vznikají spoluprací. Takové, kteří sdílí informace, přemýšlí v souvislostech a berou odpovědnost za to, co dělají.
Pokud máte chuť věci posouvat, přicházet s vlastní iniciativou a být součástí týmu, který má reálný dopad, INVESTIKA je místo pro vás.
Petr Čížek
spoluzakladatel a předseda představenstva investiční společnosti INVESTIKA
Na čem si v týmu zakládáme?
Týmovost
Pořád jsme společnost, kde se lidé navzájem znají a kde spolu týmy skutečně spolupracují. Procesy jsou propojené a každý vidí, jak jeho práce zapadá do celku. Úspěchy proto nevznikají jednotlivě, ale společně.
Zodpovědnost
Dáváme lidem prostor rozhodovat o své práci a převzít za ni odpovědnost. Díky tomu může každý vidět reálný dopad toho, co dělá, a být součástí výsledků.
Proaktivita
Jsme tým lidí, kteří přicházejí s vlastními nápady a chtějí věci posouvat dopředu. Vážíme si iniciativy a proaktivního přístupu, protože právě díky nim vznikají nejlepší řešení a nové příležitosti.
38 let
průměrný věk zaměstnanců
100
kolegů v týmu
10 let
od založení společnosti
Moderní kanceláře v centru Prahy
Pracujeme v moderních a světlých kancelářích v samotném srdci Prahy, které jsou navržené tak, aby se v nich dobře soustředilo, spolupracovalo i neformálně potkávalo. Nabízíme příjemné pracovní prostředí, kvalitní technické zázemí a prostory, kde se budete cítit komfortně během pracovního dne i při týmových setkáních. Věříme, že prostředí, ve kterém pracujeme, má přímý vliv na kvalitu práce i spokojenost celého týmu.
Najdete u nás zajímavé benefity
Nabízíme benefity, které dávají smysl v práci i mimo ni – od dostatku odpočinku přes podporu zdraví až po rozvoj a vzdělávání. Chceme, aby se u nás lidé cítili dobře, měli prostor růst a zároveň měli podmínky pro dlouhodobou spokojenost.
5 týdnů dovolené
Relaxace je klíčem k produktivitě. INVESTIKA poskytuje zaměstnancům o týden dovolené navíc.
Dny osobního volna
Zaměstnancům poskytujeme 2 dny osobního volna ročně určené k čerpání v případě nenadálé zdravotní indispozice či osobních záležitostí.
Zvýhodněné investování
Naši zaměstnanci a rodinní příslušníci mohou investovat bez vstupních poplatků a s výhodnějšími podmínkami.
Občerstvení na pracovišti
V INVESTICE mají naši zaměstnanci k dispozici kávu, čaj a další nápoje. Každé úterý je navíc čeká dávka čerstvého ovoce a jednou měsíčně pořádáme společné snídaně.
Stravenkový paušál
Zaměstnancům INVESTIKA přispívá na stravování formou stravenkového paušálu.
Multisport karta
Ve zdravém těle, zdravý duch. A i proto našim zaměstnancům dotujeme multisport kartu. Zaměstnanci si tak hradí pouze 365 Kč měsíčně.
Individuální vzdělávání
Vzděláváme lidi v oblasti investic a stejně tak podporujeme rozvoj našich zaměstnanců v tom, co ke své práci skutečně potřebují. Každý tým má proto vyhrazený budget na individuální vzdělávání.
Roční bonusy
INVESTIKA odměňuje výkon zaměstnanců ročními bonusy.
Referral bonus
Koho by nepotěšila odměna za doporučení nových kolegů. INVESTIKA odměňuje doporučení nových kolegů v hodnotě 20 000 Kč.
Možná hledáme právě vás!
Průběh výběrového řízení
Pošlete nám svůj životopis nebo LinkedIn profil
Ideálně nám prosím zašlete svůj životopis, kde zmíníte především zkušenosti, které se pojí s pozicí, na kterou se k nám do INVESTIKY hlásíte. Pokud životopis nemáte, můžete nám také zaslat svůj LinkedIn profil.
První kontakt s HR
Jakmile nám zašlete svůj profil, maximálně do 5 pracovních dní se Vám ozve naše HR. Pokud zvolíme telefonát, bude se jednat o kratší rozhovor na přibližně 10 minut. Pár otázek nám pomůže zjistit, jestli dává oběma stranám smysl se potkat osobně.
Osobní setkání v INVESTICE
Pokud se během telefonického rozhovoru shodneme, že by bylo fajn pokračovat, pozveme vás k nám do INVESTIKY na setkání s vaším potenciálním vedoucím a HR. Vy zjistíte více o nás a my o vás. V případě, že by bylo osobní setkání z časového hlediska komplikované, můžeme první kolo uskutečnit i online.
Druhé osobní setkání
Když i po prvním setkání vše vypadá nadějně z obou stran, domluvíme si další kolo. To bývá zpravidla praktičtější a vždy záleží konkrétně na dané pracovní pozici a oddělení – může zahrnovat krátký úkol, který vám pomůže přiblížit, čeho se každodenní agenda týká, nám zase, jak by spolupráce fungovala v praxi. Zároveň to bývá příležitost setkat se s dalšími členy týmu a dovyjasnit případné dotazy.
Závěrečné vyhodnocení
Po všech setkáních se snažíme dávat zpětnou vazbu co nejrychleji. Naším cílem je, aby celý proces byl příjemný a transparentní pro obě strany. Pokud se rozhodneme pro spolupráci, budeme Vás kontaktovat s pracovní nabídkou. A pokud to tentokrát nevyjde, snažíme se vždy poskytnout konkrétní zpětnou vazbu telefonicky, abyste věděli, co hrálo roli, a mohli ji případně využít pro další příležitosti.
Jsme tu pro vás
Nenašli jste vhodnou pozici?
Máte zájem pracovat u nás, ale nenašli jste vhodnou pozici? Pošlete nám svůj životopis a krátké představení, jaké oblasti byste se rádi věnovali. Pokud se objeví příležitost odpovídající vašim zkušenostem a preferencím, dáme vám vědět.
HR oddělení
