Datový analytik - reporting

Hledáme zkušeného datového analytika, který se bude podílet na přípravě, správě a rozvoji regulatorního reportingu. Na této pozici budete primárně pracovat s daty z interních systémů, zajišťovat jejich kvalitu, konzistenci a správnou interpretaci pro potřeby regulatorních výkazů a interního reportingu. Vaším úkolem bude nejen data zpracovávat, ale také aktivně hledat způsoby, jak reporting zefektivnit a automatizovat.
Na pozici budete úzce spolupracovat s IT, řízením rizik, financemi, a dalšími týmy napříč společností, abyste zajistili správnost a úplnost reportovaných dat.
Co Vás čeká?
Příprava a kontrola regulatorních výkazů.
Zpracování, validace a interpretace dat z interních systémů a databází.
Analýza datových zdrojů a identifikace případných nesrovnalostí či chyb.
Tvorba a optimalizace SQL dotazů nad databázemi.
Návrh a implementace automatizací v oblasti reportingu a zpracování dat.
Řešení datových nesrovnalostí a jejich analýza.
Zlepšování datové kvality a nastavování kontrolních mechanismů.
Podpora při implementaci nových regulatorních požadavků a změn ve výkaznictví.
Dokumentace datových toků, metodik a reportingových procesů.
Co očekáváme?
Zkušenosti s regulatorním reportingem nebo výkaznictvím (ideálně v investiční společnosti, bance nebo finanční instituci).
Dobré porozumění práci s daty a databázemi.
Pokročilou znalost SQL (JOINy, agregace, komplexní dotazy).
Analytické myšlení, pečlivost a důraz na detail.
Schopnost samostatně řešit problémy a hledat efektivní řešení.
Schopnost komunikovat napříč týmy a srozumitelně vysvětlit datové výstupy.
Výhodou je znalost regulatorních požadavků (např. ČNB, FINREP, COREP apod.).
Výhodou je zkušenost s nástroji pro reporting nebo vizualizaci dat (např. Power BI, Tableau apod.).
Dodatečné informace:
Lokalita: Praha 5, Anděl (Karla Engliše 4) - kompletně nové moderní kanceláře.
Úvazek: plný úvazek (40 hodin/týdně).
Nástup: 1.9.2026 (možné se domluvit na dřívějším nástupním termínu)
Benefity:
1 týden dovolené navíc (tj. 5 týdnů dovolené / rok)
2 dny osobního volna
Roční bonusy
Stravenkový paušál (přibližně 1500 Kč / měsíc)
Multisport karta (dotovaná společností)
Příspěvek zaměstnancům na investování a možnost investování bez vstupních poplatků pro zaměstnance, jejich rodiny a přátele
Individuální budget na vzdělávání
Pravidelné firemní snídaně (1x měsíčně)
Občerstvení na pracovišti, včetně kávy, dalších nápojů a ovocných úterků
Teambuildingové akce
Zaměstnanecké slevy u vybraných partnerů (např. Alza, Datart, O2, restaurační zařízení a další obchodní a volnočasové slevy)
Pojištění odpovědnosti zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli (dotované společností)
NAPIŠTE NÁM
Přidejte se k nám!
Zaujala Vás tato pracovní pozice? Neváhejte nám zaslat mail s Vaším životopisem.
HR oddělení


